Management of human resources

Il Master in Management delle Risorse Umane (MHR) dell'Università degli Studi di Milano è un programma accademico di due anni progettato per preparare gli studenti a intraprendere una carriera internazionale nel campo della gestione delle risorse umane. Questo corso si distingue per il suo approccio interdisciplinare e comparativo, con un forte orientamento verso l'analisi dei dati e l'uso di strumenti analitici avanzati. Gli studenti acquisiranno competenze teoriche e pratiche in aree chiave come la progettazione e gestione organizzativa, i modelli di gestione delle risorse umane, lo sviluppo organizzativo, l'assunzione e il reclutamento, la formazione e lo sviluppo dei dipendenti, i sistemi di compensazione e ricompensa, le relazioni industriali, le leggi e normative sul lavoro, il comportamento organizzativo e i sistemi informativi HR. Il programma è arricchito da workshop, tirocini e programmi di mobilità Erasmus, offrendo agli studenti l'opportunità di accedere a reti di manager e consulenti nel settore delle risorse umane. Inoltre, gli studenti partecipano a incontri con esperti del settore e progetti pratici, rendendo l'esperienza di apprendimento altamente interattiva e applicata.

Tirocinio obbligatorio, possibilità di tirocini extracurriculari.

Tesi finale di 15 CFU, workshop dedicati per supporto alla tesi.