Psicologia delle risorse umane, del lavoro e delle organizzazioni

Il Corso di Laurea Magistrale in Psicologia delle risorse umane, del lavoro e delle organizzazioni si propone di formare professionisti in grado di valorizzare e sviluppare le potenzialità di individui e gruppi nei contesti lavorativi, promuovendo il benessere organizzativo. Attraverso un approccio integrato che combina conoscenze teoriche e metodologiche specifiche, il corso affronta temi attuali come lo stress lavoro-correlato, la valutazione delle performance e lo sviluppo delle competenze. Gli studenti acquisiranno competenze pratiche attraverso attività laboratoriali e progetti di consulenza, che li prepareranno a intervenire in contesti organizzativi complessi. La formazione include anche insegnamenti trasversali, come diritto del lavoro e organizzazione aziendale, per una visione completa delle dinamiche lavorative. Il corso si distingue per il suo orientamento professionalizzante, con un forte focus sulle competenze spendibili nel mercato del lavoro, e per l'attenzione ai mutamenti tecnologici e culturali che influenzano il mondo del lavoro. Al termine del percorso, i laureati saranno in grado di progettare e implementare interventi efficaci per la gestione delle risorse umane, contribuendo così al miglioramento della qualità della vita lavorativa e allo sviluppo organizzativo.

Tirocinio pratico valutativo di 20 CFU necessario per l'abilitazione.

12 CFU per la tesi di laurea.